<<< назад | содержание | вперед >>>

Квартальнов В.А. Стратегический менеджмент в туризме

Часть 4. Повышение уровня делового администрирования

Приложение 4.1. Компенсационные программы ОАО "ЦСТЭ-Интур - Центральный совет по туризму"

1. Выплата дивидендов акционерам.

2. Оплата талонов на питание.

3. Скидки персоналу для посещения тренажерного зала, бассейна, сауны.

4. Бесплатные медицинские услуги.

5. Проведение торжеств - встреча Нового года, банкет на собрании акционеров и другие праздники, в зависимости от финансового состояния фирмы.

6. По результатам деятельности сотрудников в качестве поощрения предусматривается отдых за рубежом в счет отпуска и за счет средств фирмы или за счет личных средств сотрудников на льготной основе.

7. Оплаченный отпуск.

8. Бесплатное медицинское обслуживание в специализированной поликлинике.

9. Другие выплаты и поощрения, предусмотренные индивидуальными контрактами.

<<< назад | содержание | вперед >>>